採用の流れ

シンアイテックの採用フローは、以下のステップで進行します。

1. STEP 01

   エントリー

   • エントリーフォームより、必要事項を入力して送信してください。
   • 受付完了後、2〜3営業日以内に担当者より「履歴書・職務経歴書のご提出」についてご案内いたします。
2. STEP 02

   書類選考

   • ご提出いただいた書類をもとに、書類審査を実施いたします。
   • 追加で確認したい点がある場合は、メールまたはお電話でヒアリングいたします。
   • 書類審査の結果は1週間以内を目安にご案内します。
   • 書類審査に通過された方には、面接のご案内をお送りいたします。
3. STEP 03

   面接

   • 1〜2回実施予定。業務内容やキャリアプランを具体的にお話しします。
   • 経験者の方はご担当いただいた案件や役割、得意分野をお聞かせください。
     未経験の方は学び方や成長イメージ、働き方の希望を伺います。
   • 会社や現場の雰囲気、教育体制、安全への取り組み等についても遠慮なくご質問ください。
   • 場合により、簡単な適性確認や課題説明を行います。
4. STEP 04

   内定

   • 条件提示（雇用形態・給与・手当・勤務開始日など）をご説明し、相互合意のうえ内定決定となります。
   • 入社手続きのご案内と、入社後の研修・配属スケジュールをご共有します。
   • ご希望や不安点があれば、入社前面談で丁寧に調整いたします。

• ※全体所要期間の目安は2〜4週間です。ご事情に合わせたスケジュール調整も可能です。
• ※応募の秘密は厳守します。在職中の方も安心してご相談ください。